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《匠人精神》人才育成重視人品(圖)
 
2015年5月18日發表
 
秋山利輝:「一流的匠人,人品比技術更重要」。

【人民報消息】日本「秋山木工」集團創辦人秋山利輝近日舉行《匠人精神:一流人才育成的30條法則》新書發表會。秋山木工的訂製傢俱常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂等。秋山利輝表示,他相信「一流的匠人,人品比技術更重要」。 秋山利輝從中學畢業後開始步入傢俱職人的道路,26歲開始接受爲日本皇室製作傢俱的任務,27歲創立「秋山木工」。「一流的匠人,首先是人品,其次才是技術。」秋山利輝認爲。如果人品達不到一流,無論掌握了多麼高超的技術,也算不得「秋山木工」的一流工匠。秋山利輝所運用的人才培育法門,是目前已經日漸式微的學徒制。透過集體生活、師徒傳習的教育模式,將品行和技術傳授給弟子,培養爲人着想、關心他人,以及感恩的情感。 今年72歲的秋山利輝表示,在他小的時候,父母和祖父母經常對他說:「老天爺在看着喲!」就算沒有人看見,但是老天爺在看着,絕不能做出有違天理的事情,他便是獲得這樣的教導。他創立了「八年育人制度」,年輕學徒必須在八年的時間裏,完成思想準備、生活態度、基本訓練、方法技術等做爲一名合格工匠需學習的科目。爲了讓學徒牢記何謂一流匠人,秋山利輝整理出包括「進入作業場所前,必須先學會打招呼」等「匠人須知30條法則」,這30條法則囊括了禮儀、感謝、尊敬、關懷、謙虛等做人處事的態度,透過反覆背誦,讓一流匠人的標準滲透到潛意識裏。△

 
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