中国人山人海的大学生招聘会。

【人民报消息】中国经济复苏乏力，失业率居高不下，央企国企招聘「内卷」加剧。6月28日，「470人争中石油一个行政岗，多个清北博士参与应聘」的话题登热搜榜首，引起舆论关注。

求职内卷加剧 争抢安稳工作

中石油官网显示，该岗位是中石油总部2023届秋招的一个岗位。

校招公告中要求应聘者学历在硕士以上，具备较高的英语水平或其它语种达到相应的外语水平。

据「红星新闻」报导，几百位名校硕博生竞争中石油一个行政岗，并不是空穴来风。

硕士毕业自中国人民大学管理学系的应届毕业生胡雯（化名），从去年开始投简历、笔试、面试，力求找一份安稳的工作。

她说，我参加了中石油、中石化、烟草、国家电网、移动、电信、中行、建行、农行、招行、中信、浦发、民生等等的校招。中石油中石化是最卷的。

一份截图显示，224位世界名校的硕博生应聘中石油的一个综合行政岗，而这个岗位需求仅为1人。

胡雯出具一份中石油某综合行政岗「进面（面试通过）名单」截图显示，每个岗位都差不多，都有很多清北的博士在里面。

据了解，每年校招期间，中石油、中石化等公司都会对进面人员及拟录取名单予以公示，公示期为5天。

在中石油、中石化的校招公告中，一般学历要求为本科和硕士，并通过大学英语四六级考试，但这仅是大范围招聘下的及网格线，不同公司不同岗位的要求不同。

如中石油天然气集团有限公司总部2023届秋招要求应聘者学历在硕士以上，且毕业院校为泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校。

同时还需大学英语六级考试496分及以上，或新托福考试96分及以上，或雅思考试7分及以上的英语水平，或其它语种达到相应的外语水平。

胡雯表示，有了这些，只是具备了笔试资格。后面还有通用笔试，有的分公司岗位还需要加一轮英语面试，然后是面试。

招聘要求严苛 报录比仍惊人

尽管中石油、中石化部分岗位的招聘要求严苛，但仍有源源不断的应届生报名应聘。

在中石油官网上，专业性较强的岗位如钻井工程、油气田开发、炼油工艺技术等报录比在几十人不等。

一些文科属性较强的岗位，报录比达到200人以上，如综合行政岗470:1，财务资产413:2，法律事务582:2。

而这样的报录比例，即使在其它偏远地区，如青海、新疆等分公司也一样。

对此，网民纷纷感叹：「清北博士都要去抢一个中石油行政岗，太卷了。」

「这些硕博生难道没有更好的选择吗？」

「这说明就业形势太内卷，没文凭的只能在家啃老了。」

也有网民表示，中石油是国企，待遇福利都很好，谁不想去呢？

「这说明国企的吸引力和竞争力。」

据了解，中石油总部将提供中国石油统一薪酬标准和进京落户的薪酬福利，其它分公司有不同的福利标准。如兰州石化分公司提供六险两金；吉林石化分公司提供为期3年的每月人才补贴等。

每年都是最困难毕业季

近年来，中国就业形势严峻，失业率高涨，每年都是「最困难的毕业季」。

据中共统计局数据，5月份，16至24岁青年调查失业率达到20.8%，较上月上升0.4个百分点。

中共统计局新闻发言人付凌晖称，初步测算，5月份，16至24岁青年总量大概有9,600余万，但实际在找工作的大概只有3,300余万，其余部分属于非劳动力。

随着毕业季的到来，这一比例再上升，今年不仅有1,158万应届毕业生，还有564万名中等职业教育毕业生、60万名归国留学人员。约1,782万毕业生将涌入本已拥挤的市场寻找就业机会。△