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延後退休 學者痛批:中共權力延伸至子宮 卻推諉養老責任
 
2024年9月18日發表
 
【人民報消息】中共已決定自明年起、逐步將法定退休年齡延遲3-5年,引發中國學者秦暉痛斥中共將「權力延伸到(人民的)子宮」、卻推諉幫人民養老的責任。面對民怨衝天,中共仍拍板延後退休,經濟學者分析,是因為中國養老基金破產的壓力太大,讓中共不得不藉改革為名來延後養老金的發放。未來體制內公務員的反彈恐最激烈,而工人階級雖不滿晚領養老金,卻可能樂於多工作幾年、維持生計。 據美國之音報導,57歲的劉先生是重慶一間工廠的搬運工,他天天揮汗如雨地勞動,月薪僅人民幣4000元(約560美元)。他原本打算60歲屆齡退休,但按照中共人大拍板的最新決策,他恐怕要延遲退休,但一轉念,他說,這也不是壞事,「能多掙一天就算一天」,或可減輕經濟壓力。 延遲退休的「工奴」有苦難言 因議題敏感不願透露全名的劉先生告訴美國之音,政策是政府定的,就算不滿意也沒轍,因為像他這樣的「工奴」只能多辛苦幾年,省吃儉用熬到領退休金的年紀,尤其兒子有10多歲的小孩要養,財務負擔重,他自己若能多做幾年工,多攢點錢,也能減輕子孫的重擔。 劉先生說,「準時退休」的工人在重慶很少見,除非經濟條件允許,否則大多繼續做到「干不動」為止。很多比他年長、60多歲的工人仍未下崗,他說,他們不反對延遲退休,但晚領養老金加重底層百姓的經濟壓力。 他還抱怨,中國財富集中在權貴和公務員手中,面對國內外經濟局勢的下行,政府不斷出臺如延遲退休等政策來「收割」韭菜,讓人民如啞巴吃黃連,有苦難言。 無視民怨 中共人大拍板延遲退休 中共人大9月13日表決通過實施漸進式延遲法定退休年齡的決定,據中國人力資源社會保障部部長王曉萍的介紹,該決策有三大重點:一、中國將自2025年起將原定60歲退休的男職工逐步延至63歲;原定50或55歲退休的女職工則分別逐步延至55和58歲,以緩解勞動力萎縮的困境。二、逐步提高養老基金的繳費年限,從2030年起的10年內,將職工按月領取基本養老金最低繳費年限,由目前的15年逐步提高至20年。三是實施彈性退休制度。 針對延遲退休的決定,中國網民的民怨早已衝天,連清華大學歷史系退休教授秦暉也發布最新視頻,痛批中共政府權力無限,卻推諉中國人民的養老責任。 秦暉分析,歐美政府權力有限,當然只能承擔人民有限的養老責任,但中共權力無限,卻跟進西方國家要延遲法定退休年齡,他質問中共,若不承擔無限責任,有何理由要無限權力? 秦暉在視頻中說:「你(中共)不但徵稅沒有限制、壟斷土地收益沒有限制,還把權力都延伸到人家子宮裡頭去了,說什麼『獨生子女好,政府來養老』。真要承擔養老責任,又說我們要學習西方,要推遲退休了。這個時候為什麼不講中國特色呢?權力延伸到子宮是中國特色,無限養老責任難道就不應該是中國特色嗎?」 秦暉的這段視頻已經無法在微博搜尋到,但透過「李老師不是你老師」X平臺的流傳,已累積200萬人次的點閱,且多數中文留言回應都大讚他的觀點「睿智、犀利」。 美國之音以電郵聯繫秦暉,希望取得他的置評,不過截至截稿前,未收到他的回應。 對於最新的延遲退休方案,中國網民多持反對意見。 廣東微博博主「清寧日月」就發文抱怨,國際社會65歲退休已落地很久,「但人家的勞動保障、對勞動法的執行力度、養老金額度、勞動保護,(中共政府)是一句不提」。 安徽網民「股市獵鯨者」痛批中共政府,他寫道:「養老金不夠了漲養老保險,再不夠延遲退休,無恥啊。」 山西網民「子逸1518」哀求,「給80後留點活路吧,要延遲退休真是上顧不了老、下顧不了小,會把人逼瘋的。」 學者:中共延遲退休旨在晚發養老金 多數國家目前的法定退休年齡多在65歲左右,但包含澳大利亞和丹麥等國家計畫進一步延遲至70歲以上退休。 對此,在臺北的臺灣國防院國家安全研究所副研究員王佔璽說,中國「接軌國際」是必然結果,但其延遲退休的主因是財政困境。 王佔璽告訴美國之音:「中共政府要跟國際制度接軌,實際上就是反映養老退休制度,最主要的原因恐怕還是來自整個養老基金的瀕臨破產。」 他說,中共標榜社會福利佳,政府養老更是社會主義國家的重要理念,因此,是全球退休年齡最低的國家之一,屬於「大家都能得到,但得到的不多」的平均主義,但隨著政府財政快速枯竭,養老基金缺口擴大,中國現在到了不得不改的關卡。 澳大利亞莫納什大學經濟系教授史鶴凌也同意,這個改革方案的重點在於推遲養老金髮放的時間,因為中國勞動人口現在繳納的養老基金已不足以支撐退休人口。 史鶴凌告訴美國之音:「它(中共政府)並不關心你什麼時候退休,你退休沒關係,但是你必須,第一要滿足最少的繳付養老保險的年限;第二,你領取養老金的年齡往後推了,這是中共政府比較關心的事。」 「吃公家飯」、年輕人恐反彈最大 史鶴凌認為,年輕人養老保險的繳費年限延長,又要晚領養老金,權益受損最大,反彈當然最激烈。 在江蘇的勞動法律師劉秋蘇在小紅書發布題為《靴子落地》的評論稱,延遲退休受害最大的應是人數逾5億的90後。他暗批退休改革方案未體察民情,因為並非人人都想提早退休,而且大家更擔心的是,提早失業或者活不到法定的退休年齡。 不過,臺灣學者王佔璽認為,「吃公家飯」的政府部門、事業和學校單位人員反彈也恐不小,因為他們的退休所得替代率據傳高達80%,代表一退休,還能月領八成的工資,因此,延遲退休等同要他們幾乎無償多工作好幾年。 相較之下,據中國《金融時報》5月18日報導,中國目前城鎮職工的平均養老金替代率僅約46%,一旦退休,生活品質恐大打折扣。 另據《大紀元時報》報導,江西社保局公眾號「鷹潭社保」去年1月13日發布的通告顯示,鷹潭市機關的人均養老金每月高達人民幣5,080元,企業退休養老金人均約人民幣2,368元,城鄉居保則只有人民幣207元,農民基礎養老金更低至人民幣123元。換言之,黨政退休人員的養老金是農民的40倍以上,差距之大引發輿論嘩然,不過,江西社保局事後已緊急刪除此文。 至於有哪些人會支持延遲退休呢? 王佔璽認為,一是薪資高的國企中高階主管,因為他們退休後的所得替代率相對較低,延長工作有利於進帳。還有社會底層的農民工,因養老金微薄,不足以支撐生計,延遲退休讓他們持續有收入。 王佔璽:中共施政政策常一條路走到死 他說,中共「典型的政策(是)一條路走到死」,常治標不治本,且在缺乏全盤考量和完整配套或政策相互矛盾、無法落實下,仍貿然落地,一如延遲退休或可緩解養老基金破產問題,卻恐擴大失業困境。 王佔璽說,經濟下行時,施政者應加大社會福利的支出,協助失業青年或高齡人口渡過難關,以重拾經濟動能。但中共此時卻反其道而行,緊縮社會福利,只會削弱民眾工作的積極性,產生惡性循環。 對於中共決意延遲退休,《人民日報》9月12日引述中國人口學會副會長原新的說法為官方辯護,他引述統計數據指出,中國60歲以上的老年人口去年底已逼近3億人,預估2050年前,60-69歲相對低齡的老人將佔老年人口的四成,因此,延遲退休可促進穩定的勞動參與率。 不過,王佔璽和史鶴凌都反對此看法,他們說,中國目前失業率高企,各產業並無缺工現象,延後退休將排擠青年的就業機會,反加劇失業率,因此。勞動力萎縮只是官方掩蓋養老基金破產的藉口。△
 
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