在中央電視台的宣傳中，畢業即失業的大學生為了生存當上了外賣員，是一種「幸福」。（視頻截圖）
【人民報消息】（人民報記者金欣綜合報導）在經濟衰退、就業環境日趨嚴峻的情況下，中國年輕人的失業率高達20%，意味著數百萬年輕人的生活陷入困境，連帶他們的父母也陷入失望的痛苦之中。在這樣殘酷的現象之下，年輕人放棄夢想，不再追求體面、穩定、向上的工作，反而嚮往一份能保證基本的安全與生存的「正常工作」，但連這樣的基本要求也成了難以實現的奢望。
正常工作成為奢望
據《三聯生活週刊》報導，2025年中國就業環境進一步惡化，不少年輕人即使努力工作，把時間都奉獻給工作，有的1個月休息不到1天，有的經常「996」（每天早上9時上班，晚上9時下班，每週上班6天），連公務員也要經常加班到晚上11時；甚至一位在龍頭級網路公司工作的員工剛休完產假就連續出差，搞得沒有時間照看新生兒，但最終年底獎金卻不如預期，讓他們感到很失望。
在這種情況下，資深職業規劃師路陽（化名）觀察到，如今「Z世代」年輕人與「80後」、「90後」相比，他們對工作的期待已發生顯著轉變，他們不再注重組織相關的發展願景，而更加重視個人能力成長；不在意大公司、大平台的光環，而非常在意薪酬是否公平；比起領導的魄力和創新力，更渴望獲得尊重，以及健康積極的工作環境等。
2025年12月底智聯招聘發布的「2025中國年度最佳雇主評選報告」顯示，大學生對好工作的定義占比最高的幾項是：薪酬福利保障、職業成長發展和雇傭關係的穩定性。
報告指出，如今年輕人的職場需求回歸到最基本的「安全與生存」。當這些基本的「安全與生存」需求得不到滿足時，離職甚至徹底退出工作環境，成為不少年輕人的選擇之一。在大陸社交媒體上，「工作」常被貼上「無意義」的標簽，「躺平」、「等退休」成了很多年輕人對職場生涯的最終期待。
報導指出，過去20年，外企、新興網路公司和中小型創業公司，都曾被視為「好工作」的代表，因爲它們激發了年輕人在工作中自我實現的需求。但當經濟形勢發生變化、行業發生震盪時，年輕人對自我意義的追求嚴重受挫。他們不再期待一份「好工作」，而只是想要一份各方面都很平均的「正常工作」，不用連續加班、薪資正常發放、有合理的年假病假並且不會不准假、同事間相處健康、公司提供新人學習機會等。
不過，報導引述專家説法也表示，即使這樣的「正常工作」，在中國的當下也已非常「稀缺」。
「0成本生存」悄然走紅
找不到工作的年輕人生活陷入困境，許多人都在想如何降低消費支出，年輕網友們紛紛在網上交流如何躺平、如何零支出也能生存的經驗，在社交媒體上，「0成本生存」的話題悄然走紅。許多年輕人甚至敢於公開自己為了省錢，湧入菜市場「撿剩菜」吃的經驗。對這一現象，有人點讚，有人質疑。
翻看網上的一些撿菜視頻，撿菜群體遍及全國廣東、安徽、浙江、四川、貴州等多地，加入撿菜行列的有剛畢業的大學畢業生、失業已久的年輕人、全職媽媽等等。
有博主認為，節約是一種選擇，但撿剩菜恐怕是沒得選。
一位博主則評論年輕人撿菜現象，背後其實是一種苦難：「下班去菜場撿菜竟然上了熱搜，很多人都說這是勤儉節約，這真的是節約嗎？節約是一種選擇，撿剩菜怕是沒得選。這年輕人蹲在市場上撿剩菜，他的父母會怎麼想？辛辛苦苦供孩子讀書，盼著出人頭地，如今卻看到孩子靠撿拾殘羹度日，那種心酸怕是勝過自己吃不飽。他們的老師會怎麼想？曾經課堂上講好好讀書未來就更好，現實卻給了一記耳光。這不是個體的選擇，能有如此高的點讚和共鳴，說明什麼？」
該博主說，經濟下行，收入停滯，年輕人為了活下去，不得不拚命地降低成本，可是為什麼超市的菜越來越貴，農民卻賣不出一個好價錢？穀賤傷農，穀貴富農了嗎？物流、批發、零售，每一個環節都有人在加碼，把利潤擠了出來，留給上游的就是血汗，留給下游的只有高價。真正的節約，應該是優化流通，打破壟斷，讓資源更高效地觸達，而不是把矛頭轉向最弱的消費者。節約是個人選擇，苦難就是結構的缺陷。」
自新冠（COVID-19，中共病毒）疫情以來，中國經濟持續低迷，中青年失業率持續高漲。隨著一年一年的大學畢業生走向社會，他們面臨更加困難的就業局面。每年都有數百萬畢業的學生正陷入畢業即失業的迷茫。有一名博主發布視頻說：「誰能懂讀了四年大學出來只能送外賣的崩潰啊。」△
