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沒錢了！中國多家銀行「反向討薪」（圖）
2024年4月4日發表
 | 光是招商銀行、渤海銀行及中國銀行追索扣回績效薪酬總金額，就佔去8948萬元。（RFA製圖） |
【人民報消息】隨著中國多家上市銀行近期陸續發布年報，銀行向員工追索扣回績效薪酬相關的情況也被相繼披露，各銀行合計追回超過1億元（人民幣，下同），其中單招商銀行這2年向員工「反向討薪」累計亦有1億元。
據自由亞洲電臺報導，《證券時報》旗下微信公眾號「券商中國」統計，在該筆追索扣回績效薪酬總金額的1億元中，光是招商銀行、渤海銀行、中國銀行追索扣回績效薪酬總金額，就佔去8948萬元。中國去年已傳出銀行執行「反向討薪」，2022年約40家A股、港股上市銀行當中，就有超過半數在年報披露有關情況，例如招商銀行去年追回5824萬元，今年為4329萬元，2年來合計向旗下員工反向討薪超過1億元。
業內人士估計未來將常態化
績效薪酬追索扣回機制的規定，最早可追溯至2010年由原銀監會印發的「商業銀行穩健薪酬監管指引」，之後原銀監會又印發相關指引、發布指導意見，並再三強調建立制度的重要性。業內人士分析，績效薪酬追索扣回機制能起到約束銀行高管和關鍵責任人的作用，今次多家銀行披露進展，體現制度已逐漸完善，未來將常態化。
報道引述北京清華大學經濟管理學院經濟學講席教授李稻葵稱，該制度的規定於2010年已頒布，如今才密集出現反向討薪的消息，反映銀行的經濟狀況不如以往好。李稻葵呼籲銀行內部管理機制改革，若把獎金和業績掛勾太緊，可能會造成員工的短期行為。△
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