|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 陳吉寧爲何讓習近平無地自容 |
| |
|
新高地
|
|
【人民報消息】上海市委書記陳吉寧在會見韓國總統李在明時的一幕，迅速在網絡上發酵，並被部分觀察者解讀為一場「無聲的對比」。官方報道顯示，這次會面發生在2026年1月6日，陳吉寧全程用流利的中文表達歡迎之意，強調中韓關係的重要性、上海的開放定位，並突出兩國元首會晤的戰略引領作用。會見氛圍友好，雙方都提及歷史、文化與經貿合作，沒有任何公開跡象顯示脫稿或即興英語寒暄成為焦點。
然而，這段官方敘事之外的網絡解讀，卻將陳吉寧的「正常表現」放大成對最高領導人的「刺眼對照」。理由很簡單：在過去多年裡，習近平在許多外事場合習慣依賴講稿或提綱，一字一句推進交流，這種風格被官方包裝為「嚴肅謹慎」，卻在民間積累了長期的調侃與不滿。陳吉寧作為地方大員，在類似規格的會見中展現出從容、邏輯清晰的表達能力——哪怕只是常規的脫稿發言——就足以讓一些人產生聯想：原來高層外交本可以更自然流暢。
這種聯想並非空穴來風，而是長期積累的政治心理投射。中共體制內，領導人形象高度統一，任何「超出標準」的個人能力展示，都容易被放大為對核心的「無聲挑戰」。陳吉寧1964年生，清華背景、海外求學經歷、從環保部長到北京市長再到上海一把手，一路履歷紮實，被視為「60後」中的佼佼者。他會英語、邏輯清晰、表達自信，這些在國際都市上海的日常工作中本屬基本配置，卻在與最高層風格對比時，瞬間變成敏感符號。
更關鍵的是，這種對比觸碰了中共政治中最忌諱的「權威流失」紅線。最高領導人的權威建立在絕對的不可替代性上，任何下屬的「過於出色」——尤其是在公開外交場域——都可能被解讀為潛在風險。歷史上，凡是被海外媒體或坊間提前貼上「接班人」標籤的官員，往往難逃被邊緣化的命運。陳敏爾就是典型例子：一度被新加坡方面公開點名「下一代」，結果二十大後從重慶調往天津，政治上升通道明顯收窄。陳吉寧如今也被頻頻捲入類似猜測，風頭越盛，風險反而越高。
這場會見本身並無驚人之處：陳吉寧講了標準的中方立場，李在明表達了改善關係的意願，雙方都感謝對方對歷史遺址的保護。真正「刺眼」的不是陳吉寧說了什麼，而是人們不由自主地把他的表現與「另一人」放在一起比。結果是：一個本該普通的官員履職瞬間，變成了對體制性尷尬的集體圍觀。
歸根結底，這不是陳吉寧「表現欲過強」，而是整個政治生態對「比較」的極度敏感。在一個不允許公開質疑最高層能力的環境中，任何自然的、超出「標準模板」的表現，都自動成為禁區。陳吉寧或許只是做了分內事，卻無意中戳破了一層長期被遮掩的窗戶紙——原來「照稿」並非制度剛需，而是能力與自信的某種折射。
這場風波反映：在高度集權的體系裡，能力本身有時會成為原罪。表現得「太正常」，反而顯得異常。陳吉寧讓某些人「無地自容」的，不是他流利的表達能力，而是那個無法迴避的問題：為什麼「他」不行？這個疑問一旦在公眾腦海中生根，就再難抹去。而對陳吉寧個人而言，這或許是雙刃劍：風頭正勁，卻也步步驚心。
（作者X賬號）
△
|
| 文章網址: http://www.renminbao.com/rmb/articles/2026/1/15/93710b.html |
|
 打印機版
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
