简体 - 正體 - 手機版 - 電子報

人民報 
首頁 要聞 內幕 時事 幽默 國際 奇聞 災禍 萬象 生活 文化 專題 寰宇 維權 視頻 雜談
 
 
 
 
 
 

要求員工不結婚便離職 山東企業新規惹爭議
 
【人民報消息】中國去年的結婚和生育率創新低,山東有企業提出單身員工不在限期內結婚就要離職的要求,引爆大量負評。事件在官方介入後已叫停。企業介入員工的私生活是否違法,以及企業借用國家之名是否」另有企圖」,引發廣泛討論。 據自由亞洲電臺報導,山東舜天化工集團近日發出不結婚便解雇的內部通知,在網上被廣泛流傳和討論,一度登上微博熱搜。根據網上的通知書內容,該公司以推動忠孝仁義為理由,批評不結婚生子是不響應國家號召的不忠行為,要求28歲至58歲的單身員工要在今年9月30日前解決個人婚姻問題,並表明會對未能做到要求的員工進行檢討和考核。如果限期前還未成家,會被解除勞動合同。 本台致電山東舜天化工集團公司查詢,該公司員工證實事件,又說,已按當局要求叫停通知。 公司員工:「這個通知我們這邊的人社局整改指令,通知已經廢止了,通知內的要求我們已經叫停了。」 被問到為何公司要發有關的通知,以及作為員工對有關要求的看法,該名員工表示不便回應。山東媒體《海報新聞》則引述該公司負責人稱,發有關通知是為了幫助和督促大齡未婚員工為自己人生大事努力,希望采取硬性規定的方法,能激勵員工盡快成家立業。 事件曝光後,有網民調查山東舜天化工集團的背景,發現該公司是山東省的骨干企業,也是化工行業的領軍企業,批評他們作為大企業如此侵犯員工的隱私和私生活,壓迫員工,有問題。 博主「班兄談天說地」說:「你要是說生了孩子,公司給報銷養孩子的費用,那就生吧。你這個通知是一丁點兒都不考慮工友們自身的感受。假定這些工人都是屬騾的吧?不僅要拼命干活,還得用自己微薄的收入供養新的勞動力讓你們使用。大哥,你這是不是被儒家文化給洗腦了啊?你要真這麼崇尚儒家文化的話,你自己遵守就行了,你還要求別人干嘛呀?」 有網民認為企業的做法已涉嫌違反《勞動法》,有博主批評企業不顧法律想任意擺布員工的態度不可取。 博主「主持人程皓」說:「再好的初衷,再美好的願望,也不能隨心所欲的胡亂要求,隨意給員工扣帽子。公司高層的決定,私企的內部事務,這樣的說辭也不能成為違法的擋箭牌。」 企業主動配合官方 體現中共體制文化 時事評論員方原表示,表面上看這次事件是一家企業的內部要求,但宏觀看,這段時間不同地方都有用不同的方法催婚催生,以解決結婚和生育率下降的問題。不排除這次是官方不方便公開做,由企業帶頭去做的號召。 方原說:「中共國家治理的一個大特色,對上邊的喜好進行各種的察言觀色,發現上面有這種喜好,有不方便明說出來的施政的沖動,大家就會主動和加倍的去落實。企業介入私生活就是符合了上邊要求全社會結婚生子等等的現象,他們主動的發力落實的一些政策,就是這種上有所好下必甚焉的一種體現。」 不婚便解雇 或成不景氣下裁員新借口 中國獨立評論人季風表示,中國社會長久存在揣測上意,投其所好的情況。但他認為,這次涉事的企業有機會想借響應國家政策為裁員提供合理化的借口。 季風說:「像這一類沒有規矩又不依法的所謂的公司的條款,絕大多數都是另有所圖找借口辦別的事兒。這跟大環境有關,經濟環境不好,化工企業現在的日子都不太好過,找各種各樣的理由要辭退一部分員工。企業他們都鑽國家的空子、政府的空子和法律的空子。這樣做的話,如果不出事就算了,出事就馬上轉彎。」 企業明知要求違法卻任意妄為 旅美的人權律師吳紹平也相信,該企業是在找借口裁員。但他表示,企業所提出的要求,最少已違反《婚姻法》、《勞動法》和《勞動合同法》等多條法律。企業明知故犯,知法犯法和以身試法的態度,與當局一直縱容企業和中國勞資權益嚴重不平等有關。 吳紹平說:「確實是一個很嚴重的社會問題,因為打著響應國家號召的這個目的,勞動局經常會站在企業這一邊,他(企業)認為這樣子就是光明正大了,扯虎皮拉大旗來干違法的事情,逼迫員工個人離職。他如果有後果也僅僅是在違法裁員之後,要麼就是高舉輕放,或基本上不給予行政上的處罰,他沒有後果了。但是這些權益被受侵害的員工,他們的維權成本也很高,所以就助長了企業敢肆意妄為。」 吳紹平表示,這次事件被曝光雖然阻止該企業侵犯僱員權益的行為,但中國目前的經濟變差,相信在勞資權力失衡下,類似的情況會不斷發生。△
文章網址: http://www.renminbao.com/rmb/articles/2025/2/16/88789.html
打印機版

如果您喜歡本文章,歡迎捐款和支持!

 
     


分享至: Facebook Twitter Google+ LinkedIn StumbleUpon Pinterest Email 打印機版
 
 
 
 

 
 
相關文章
人民報視頻
中國各行業哀嘆:2025年最難熬!| #人民報
中國各行業哀嘆:2025年最難熬!| #人民報
內鬥激烈 習寵臣下屬落馬;毛寧翻牆發帖 評論翻車| #曉坤話時局|
內鬥激烈 習寵臣下屬落馬;毛寧翻牆發帖 評論翻車| #曉坤話時局|
春晚機器人唐山表演 攙扶上下臺!中國女博主抱怨:在俄羅斯旅遊太不安全
春晚機器人唐山表演 攙扶上下臺!中國女博主抱怨:在俄羅斯旅遊太不安全
強大善能量 猛獸蝗蟲神奇證驗【 #悅覽古今 】| #善緣故事坊
強大善能量 猛獸蝗蟲神奇證驗【 #悅覽古今 】| #善緣故事坊
2025年將最難熬;農村老人生存艱難;貪腐後果甩鍋給韭菜【
2025年將最難熬;農村老人生存艱難;貪腐後果甩鍋給韭菜【
上海現狀! 倒閉潮失業潮席捲上海!| #人民報
上海現狀! 倒閉潮失業潮席捲上海!| #人民報
 
更多文章導讀
 
 
 
 
 

中共的「一尊」首次被川普揭穿(圖)
1. 中共的「一尊」首次被川普揭穿(圖) (12,367次)

2. 傳趙本山攜團出逃美國求庇護:事出反常必有妖 (10,934次)

張又俠再透軍隊聽誰指揮 何衞東說辭無人在意(圖)
3. 張又俠再透軍隊聽誰指揮 何衞東說辭無人在意(圖) (9,457次)

4. 川普另一大招在路上 中共雪上加霜 (9,153次)

5. 秦始皇陵驚天祕密 四十年不敢挖掘真相!(視頻) (8,436次)

6. 習近平到北部戰區只剩下慰問職能了? (8,353次)

7. 習老家的陝西省軍區也不向習表忠了 (8,325次)

東北民生艱困 習撲騰作秀挨轟(圖)
8. 東北民生艱困 習撲騰作秀挨轟(圖) (8,267次)

瀋陽商場大爆炸 震響在中南海警告習近平(圖/視頻)
9. 瀋陽商場大爆炸 震響在中南海警告習近平(圖/視頻) (8,212次)

10. 給鼻子上臉 川普怒棄習近平 (8,062次)

11. 傳習近平再次中風 中共做好預案了嗎 (8,043次)

氣數已盡 習被普京和金三胖拋棄?(圖)
12. 氣數已盡 習被普京和金三胖拋棄?(圖) (7,785次)

湖南民眾提醒習近平:這一天等很久了(圖)
13. 湖南民眾提醒習近平:這一天等很久了(圖) (7,755次)

14. 末世謠言盛行 誰說天機不可洩漏?(視頻) (7,416次)

習二度腦梗 丁薛祥想做華國鋒第二而被「不妙」?(圖)
15. 習二度腦梗 丁薛祥想做華國鋒第二而被「不妙」?(圖) (7,401次)

16. 傳中共前政治局常委賈慶林被查 (7,242次)

17. 中共最恐懼的惡夢來了 美國要致力於推動宗教自由 (7,185次)

18. 美政要為民國參與聯合國發聲 中共狂跳暴露「黨獨」醜態 (7,117次)

大年初一中共就吃了官司 被美國告賠250億美元(圖)
19. 大年初一中共就吃了官司 被美國告賠250億美元(圖) (7,050次)

20. 傳習二度腦梗 「蛇始蛇終」真的應驗於2025? (6,908次)

21. 習近平考察剛走 瀋陽大東副食品商場外即發生爆炸 (6,811次)

習犯太歲 「蛇始蛇終」中共亡於今年(圖)
22. 習犯太歲 「蛇始蛇終」中共亡於今年(圖) (6,773次)

23. 中國新能源汽車太垃圾了 誰買誰後悔!(視頻) (6,769次)

日經曝川習幕後對話 川普拆彈中俄聯盟(圖)
24. 日經曝川習幕後對話 川普拆彈中俄聯盟(圖) (6,693次)

25. 史上最慘淡新年 蕭條、沒錢、絕望、迷茫!(視頻) (6,618次)

26. 川普虛晃一槍 習近平裸泳認慫 (6,503次)

27. 警察抓不完 中國爆「煙花革命」(視頻) (6,479次)

28. 上海現狀 倒閉潮失業潮席捲上海!(視頻) (6,427次)

北京空了涼了 沒年味 沒人氣(圖/視頻)
29. 北京空了涼了 沒年味 沒人氣(圖/視頻) (6,387次)

DeepSeek 中南海鬧出來的國際大笑話(圖)
30. DeepSeek 中南海鬧出來的國際大笑話(圖) (6,358次)

31. 世界公民法院已對習近平發出逮捕令 4月全面審判 (6,245次)

過節如過劫 中共治下的疫情讓大陸年末籠罩一片「死氣」(圖)
32. 過節如過劫 中共治下的疫情讓大陸年末籠罩一片「死氣」(圖) (6,197次)

33. 中國疫情肆虐 比新冠還猛 走了很多人!(視頻) (6,133次)

王毅慕尼黑吹口哨壯膽 俄烏談判習近平被下架(圖)
34. 王毅慕尼黑吹口哨壯膽 俄烏談判習近平被下架(圖) (6,064次)

過年疫情嚴重醫院爆滿死訊紛傳(圖)
35. 過年疫情嚴重醫院爆滿死訊紛傳(圖) (6,051次)

 
本報記者
 
 
專欄作者
首頁 要聞 內幕 時事 幽默 國際 奇聞 災禍 萬象 生活 文化 專題 寰宇 維權 視頻 雜談
 
 
Copyright© RMB Public Foundation Inc. All Rights Reserved