全体同事为我买的花(作者提供)
【人民报消息】我是个专注的人,轻易不辞职。在中国一家公司做到底。因为出国才离开,老板哭了,她说:「你不但是个优秀的建筑师,也是我的知心好友,非常舍不得你走。可你这个情况(在中国因炼法轮功受迫害)能离开我又为你高兴!」 在海外这些年做的工作,是因为2019年底,上一家我做了十年的公司经营不好,几乎全员解雇了。在我还没接到解雇通知,很多同事已经被迫离开时,冥冥之中似有神助,一家公司的印度老板在网上看到我的简历,已经给我发了面试通知。 2020年初我在这个公司只做了一个月就因为瘟疫爆发全省停工,公司全员解雇。但这一个月老板已经好几次被我的工作感动,老板给我说停职时,非常认真地跟我说:「你千万不要找工作,等著我通知,一旦可以开工,你会第一批被召回!」 果然一个月后我被第一批召回了。一年后正在老板打算跟我一起大展鸿图,让我给他提条件时,我家却遭遇灭顶之灾。我很长时间要处理家庭事务。请假的时间老板给了全薪,还警告了公司里一个说风凉话的同事。 我回公司第一天,老板说:「这事太大了!一定要跟你拥抱一下!」之后他还单独请我吃午饭,希望继续跟我合作,让我提条件。我一方面心里有跟他的模式不契合的构想,一方面家里事实在多,跟他说:「我展望不了,最近发生的事没一件在我的掌握之中。」这是实话。 全体员工都回办公室工作,他允许我做半时,而且一半时间在家工作。我的工作成果还是一个个地让他惊艳。 现在我终于帮两个孩子摆脱悲伤,她们都升学了。我觉得打工生涯需要吿一段落,让自己调整一下。 六月我跟老板提出离开,他一百个不乐意。让我给他三周时间。七月初我再问,他说给忘了,让我再给他三周时间交接工作和找新人。八月初我要离职了。 我手里项目非常多,而且都非常复杂,我的项目管理、建筑设计都很好,我还是公司里唯一能写规划后城市设计等报告的。老板把我的项目分给三个公司同事,我得反复给她们讲每个项目她们才能明白。他还得找外包规划师。 离职前两天,一群业主、施工方来公司例会,特地要见我,没谈任何工作,第一句就问我为什么要走,是不是老板对我不好。老板笑著说:「我是一个原因,但她还有原因。」我说:「老板对我很好,在我家遇到困难时一直支持我。是我家有些事要处理……」我对他们全都表示感谢。他们说有什么生活上的问题就告诉他们。印度人已经把我当同类了。 最后一天,我要抢出两个规划报告,签好字,减轻老板找规划师的压力。一个报告是一个新报批的项目,这个城市的总体规划书竟然那么繁琐,工作量远超预期,一般的报告30页,这份报告最后是60页。中间过程虽然我著急,可还是耐心把报告写完了。下午完成了校对,3点跟老板一起盖章签字了。 另一个规划报告都交了三轮了,是一个应该已经完成报批的项目,可是市政府换了规划师,要我再增加一个小结章节。这样的评语应该第一轮报批就提出的。无奈下午两点半跟新政府规划师开网络会议讨论让她澄清目的。于是三点开始,我在下班前最后两个小时中,火速赶出增加的部分,打印、和老板签字。 老板例行公事跟我单独说离职要求时,最后跟我说如果我想回来,随时告诉他。 后来,老板有把一束同事们共同买的花,和大家一起写的告别卡给我。卡片写得满满的,同事们除了每个人都写了一大段话,主业中间还画上了漂亮的美术字,写著「告别,你是一个优秀的团队成员!我们会想念你!」老板当著大家的面又一次说,如果能回来,随时联系他。我对大家一一表示了感谢。 我是负责的人,要走肯定得把一切料理好。不光是工作,办公桌也要整理好。别人走了桌子都是垃圾图纸。我的桌子每天下班都是整洁的。我曾经跟老板说过,因为我受迫害的经历,我把每天都当成工作的最后一天,因为你没法预料第二天要发生什么,所以我的办公桌上从来不留散乱纸片,东西都码放整齐。这次走的时候,自己东西拿走,原先在文件架上备用的图纸肯定没用了,我都扔进了回收箱,桌上就是只有公司办公用品,同事不用打扫。电脑屏幕的桌面也都干干净净,没有多余文件,各种软件的标志排列在边上。工作的邮箱里,每个email都放进了相应的项目文件夹,收信箱和发信箱都是空的。 大家相聚一场,要彼此珍惜。下班出门时,大家都在楼门口跟我挥手道别。这里每个人都听过法轮大法真相,他们都有正义感,相信他们都有美好的未来。 虽然老板希望我回去,但人生往往是开弓没有回头箭。以后看看我能不能料理好生活,并开启一个适合我生活的工作模式。 (转自《光之塔》)