国内职场丑陋的聚餐文化，新员工不喝上司敬酒被搧耳光。

【人民报消息】一位刚刚入职北京厦门国际银行的新员工近日爆料称，自己和领导及同事在一次聚餐时，因为没有喝领导敬的酒，结果被自己部门领导搧耳光，还遭遇同事的冷眼和嘲讽，展现内地职场丑陋的文化。 据报导，该银行新员工在中关村的支行，近日在盘古七星酒店进行聚餐。他称自己因为个人原因不能喝酒，过去10年滴酒未沾，因此在聚餐之前已经向支行的行长报备自己不能喝酒。 这位新员工称，在饭桌上，领导要求饮料换成酒，其再一次礼貌地和行长表示无法饮酒，并道歉。酒过三巡，大家都进入酒醉状态，某领导走到面前，质问他是否是杨XX。在得到肯定的回答后，他打了我一巴掌，一口一个“XXX”脏话地指责我，表示他看好我，但领导敬的酒居然不喝，问我是不是傻。 这位年轻员工不敢惹事，只好不停地说“对不起”，向领导赔不是。然而事情并没有完，他的一群同事对他不依不饶，坚持要他喝。最后该员工只好中途离席，临走的时候，同事们一直追骂他到电梯。 这位新员工还爆料称，现场的一幕幕丑陋画面令人不堪，一些新入职的同事喝得大醉，吐了一地，摔酒杯砸桌子，还有人对女同事动手动脚。这位刚入职场的年轻员工不无悲痛地说，对金融圈一切美好的想象彻底幻灭了。 事件曝光后，引起大多数网民的共鸣，有网民劝他说，“孩子还是年轻，以为不喝酒，喝饮料怎么了。当酒桌上的人一起放松警惕、发泄内心的时候，唯你清醒就是最危险的事儿。” “一方面社会环境确实不好，一方面自己太稚嫩，很难摆平场面。” 亦有其他网民表示，既然不打算喝酒，千万别去酒局。 “都2020年了，国人的酒桌文化还是这么丑陋不堪。” 有网民披露，此事发生在厦门国际银行北京某分行，新员工今年8月入职，职位为客户经理。 报导称，厦门国际银行北京分行官方微信发出说明，响应事件属实，个别员工在私下非公款聚餐中，存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动，上述行为确实对其本人造成影响和伤害，对此深表歉意，并对涉事的领导董某给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。 根据《柳叶刀》2019年发表的一项研究，自上世纪90年代以来，中国的酒水消费增长70%。研究发现，中国居民平均要喝7升酒，而美国人喝10升。但该研究预测，到2030年，中国的人均酒水消费将超过美国。 中共领导人习近平在2012年上台后在军队禁酒。2013年，他还出台一项国家指导意见，禁止地方政府和国有企业在活动中喝天价酒。尽管这些禁令导致酒类销售的下降，但一些官员还是私下一起饮酒。 根据官媒报导，2017年9月，云南省有20名官员因在一次公务接待中酗酒而受到处分。2017年4月，广西一名县政府官员上任第一天与同事庆祝，因酒精中毒死亡，和他一起喝酒的7名官员被撤职。 专家说，在中国，饭局对年轻职场女性来说是特别令人生畏的环境，她们通常得坐在年长的高层旁边，要一边被灌酒，一边对他们讲的笑话发笑。 去年11月，某小说家发表的观点文章中写道，不管怎样，饭局的最终目的是把人灌醉。“饭局出问题时，情况可能会很糟糕：有人可能会打起来；女性可能会被作为消遣遭到侮辱。” 在中国的商场上，酒水长期以来都被视为促成商业交易的润滑剂，也是贪腐的催化剂。△