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韓國商業的隱形推手——中國古風(圖)
 
章閣
源於中國的文化古風千百年來在影響着朝鮮半島, 並已深入到韓國國民的現代日常生活。

【人民報消息】在現代時尚的韓國社會,似乎有一雙隱形的推手,影響着韓國的方方面面。從日常禮儀到商業管理,從經典影視到新興的短期修行,從飲食文化到傳統節日,很多都流露着中國古風的身影。 以韓國國旗爲例。韓國國旗的太極和八卦思想來自中國的《周易》。和諧對稱、平衡循環等原理代表着中國古風對宇宙、對人生的深刻思考。國旗的白底代表着土地,圓圈代表人民,四卦代表政府。在太極旗的中央平分爲兩個平衡部份,上端紅色表示陽,下端藍色表示陰,說明萬物相對,火對水,動對靜,正對負,光明對黑暗等等。 太極旗自1883年定爲國旗以來,至今依然飄揚在韓國的土地上。單這一點,也可見中華古風在韓國的深厚奠定。 除此之外,中國傳統文化對韓國的影響,不僅在政治,文化領域,也貫穿在韓國的商業中。在現代激烈的國際市場競爭中,很多韓國企業的管理層爲解決商業發展中的瓶頸與難題,掀起了研究中國古文化的熱潮。 據說,近幾年來中國的古典書籍,比如《老子》,《易經》,《孫子兵法》,《三國志》等等在韓國的企業領導層比較暢行,倍受推崇。韓國許多企業家及高管,試圖從中國古代的歷史風雲中汲取興衰成敗的經驗與謀略,以應對世界商場的風雲變幻,以深刻富含哲理的古訓克敵守業,領悟商業經營的真諦。 甚至一些企業還將中國的經典古籍編成商業教材以及案例,作爲高管必備的參考。《孫子兵法》成爲衆多企業重視市場銷售信息的理論指南,而《易經》中的「窮則變,變則通」,則成爲韓國招聘公司指導方針的理論依據。 韓國企業有一個很明顯的特徵就是家族經營。政府與企業之間,企業內部之間,保持着猶如傳統家族中分明的倫理秩序和尊卑關係。這一企業特點在西方儘管被認爲存在弊端,但卻具有較強的凝聚力,能使人以家族爲中心共生共榮。 而「仁」的傳統觀念,可以轉化成企業員工之間的尊重與愛護;家族社稷的利益重於個體的觀念,也能約束極端的個人思想,以及氾濫的拜金思潮,相對公正與均衡的促使商業的發展。 傳統文化強調的「天人合一」,注重人與周圍自然的共生和諧,更是適合現代企業提倡的環保理念,對自然資源的合理利用,能爲後世子孫的生存留下可持續發展的巨大空間。 中國傳統文化中具有自強不息的進取精神,鼓勵人們「立業」「尚志」,這一文化也成爲韓國現代商業發展的重要支撐。比如,韓國「三星」創始人李秉喆就是倡導「第一主義」,無論銷售經營,客服等都以此來要求。韓國國民忠於本土愛用國貨,據說,國際跨國公司沃爾瑪,家樂福,諾基亞等因無法適應韓國特殊的市場環境紛紛撤離。 源於中國的文化古風在影響朝鮮半島的千百年來,已深入到韓國國民的日常。中國古典智慧掀起「復古」的熱潮時,不僅給予社會各個領域發展的巨大推動,也以無形的文化氣息,影響着韓國的現代商業,彌補着西方片面強調發展科技的缺陷與不足。

文章網址: http://www.renminbao.com/rmb/articles/2014/6/4/59540b.html
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