哈市合同制护士被无端减薪 吁关注(图)
 
2021年6月7日发表
 



哈尔滨市宾县妇幼保健院院长任意克扣工资,合同制护士讨说法。

【人民报消息】近日,黑龙江哈尔滨市宾县妇幼保健院的14名合同制护士讨说法,原因是新上任院长任意克扣他们的工资。

据悉,国内合同制护士归属于医院管理,并无上级职能部门进行监管约束,因此工资发放、级别调整、保险、退休待遇等方面全部都是医院自行决定。

在国内流行着这样的说法,合同护士等于「便宜护士」,同工不同酬、职称晋升慢、没地位没面子等问题一直是一大社会课题,困扰着许多合同制护士。

这些护士在去年抗疫过程中,全部被派到最一线岗位,与医院其他正式员工工作强度并无差别,但是待遇方面无法相比。

近日,哈尔滨市宾县妇幼保健院14名合同制护士因为工资被新上任院长任意克扣,集体向院方讨说法。

据悉,此次被克扣工资的都是合同制护士,工龄最长的达16年。

据合同护士李女士介绍,该保健院十余年来已经换了4届院长,现在院长是自今年1月开始上任。他一上任就开始减少合同制护士的工资,既没有名义,也不开会通知,一月份就把薪水从二千五百元降到一千五百元,只维持两个月后又降到一千二百多元,从这个月开始又降到九百多元。「他想逼着我们不干,还不想给我们赔偿。」

5月27日,合同护士与院长进行谈判无果,院长态度非常蛮横,直接告诉他们「我没有钱,只能发九百元,下个月可能连九百元都没有呢,你乐意干,不干,愿意上哪告,上哪告。」

这些合同护士集体找到当地上级机关、卫健局等相关部门,但是官官相护,让院长自行解决。

李女士说,我们以前的工资底薪两千多元,还有绩效工资,每月可开四五千元,但是院长的标准就是一个月给一千五百元。养老保险拖欠了两个月,迟迟不给发放。

据悉,他们目前非常无奈,每天还得上班,否则会被开除。他们最为气愤的是,医院雇用打扫卫生的大妈与保安每月工资还能达到二千三百元,因为他们是院长的亲戚。

他们希望媒体等社会各界能够关注他们的遭遇,能够替他们发声,协助维护他们的权益。△

 
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