中共召開全軍黨建會議 說明軍隊內部出了大事
 
周曉輝
 
2023年7月24日發表
 
【人民報消息】據大陸黨媒和軍網報導,中共全軍黨建會議於7月20日至21日在京召開。會議宣讀了習近平的「重要指示」,要求全軍總結「古田全軍政治工作會議以來」的黨建成果,「着力解決各級黨組織在堅持黨對軍隊絕對領導、抓備戰打仗能力、落實管黨治黨政治責任等方面存在的突出問題」。中共軍委副主席何衛東出席會議並講話,自然重複的還是以往的那些套話、諂媚之語。

蹊蹺的是,另一個被視爲習近平親信的軍委副主席張又俠以及國防部長李尚福均未出席會議,是處理其它軍中要務脫不開身?還是自身出了什麼狀況?

而軍網7月23日在關於「習指示在全軍部隊引起熱烈反響」、也就是軍方各單位表態的新聞中,亦避談軍委高層、各軍種高層的反響,而是泛泛提到了軍委機關各部委、軍委各直屬機構、軍委聯指中心幹部,軍科院、國防大學等專家,雲南武警總隊領導,以及陸軍、海軍、火箭軍、空軍、戰略支援部隊等基層官兵的近似的表忠心套話,給人的感覺就是東拼西湊完成的應付習指示的應景文。

至於7月22日解放軍軍報刊登的評論員文章,也沒有任何新意,無非是再度重複要加強中共對軍隊的領導,軍隊要全面貫徹軍委主席負責制,對習要忠誠等。

從會議報導以及軍網相關新聞看,可以印證如下四件事:

一、中共軍隊內部確實出了大事。

此前在海外曝出了中共火箭軍現任司令李玉超、前任副司令劉光斌、張振中被查,現任副司令吳國華「自殺」的消息後,中共軍網報導就出現了異常。除了火箭軍新聞驟減外,中共軍網和軍報還連續發文,批「小山頭」「小圈子」,強調政治紀律和政治規矩,核心就是對習忠誠。

軍報重提習近平幾次強調的政治紀律和政治規矩,明顯是軍隊、極有可能特指火箭軍有人不遵守政治紀律和政治規矩,或者是暗中反對最高層做出的備戰攻臺計劃,或是在搞小圈子、拉山頭,與習中央唱反調。海外爆料火箭軍因懼怕戰事爆發後首先成爲炮灰,因此有人暗中向美方出賣情報或許不假,而這都是習所不能容忍的。

在軍報釋放要遵守政治紀律和政治規矩後,全軍又召開黨建會議,公開承認黨對軍隊還沒有實現絕對的領導,備戰打仗的能力還不夠,黨對軍隊管的還不夠等問題。這說明軍隊內部確實發生了不爲外界所知曉的嚴重問題,而且涉及「忠誠」問題。

二、身爲軍委主席的習近平,依舊沒有全面掌控中共軍隊。

習近平已經連任三屆軍委主席,且目前兩名軍委副主席和軍委委員都是屬於相對信任之人,習還在軍中多次提拔了貌似忠誠的將官。從表面上看,習應該是大權在握,全面掌控軍隊。然而,從實際情況看,在軍隊根基尚淺的習,根本無法讓所有軍種將官效忠自己,軍隊的雜音迄今未消。

不說去年,單從今年1月解放軍報發表《做貫徹軍委主席負責制的表率》一文,罕見稱「貫徹軍委主席負責制是重大而嚴肅的政治任務,必須作爲最高政治要求來遵守,作爲最高政治紀律來維護」,要「堅定自覺地同危害黨的團結統一、損害黨中央權威、破壞軍委主席負責制的一切現象和行爲作鬥爭,堅決抵制『軍隊非黨化、非政治化』和『軍隊國家化』等錯誤政治觀點」,以及2月中央軍委向全軍印發「軍委主席負責制學習教育規劃」,要求全軍學習,再到現在的黨建會議,都在向外界昭告着:軍隊不忠誠習的、不認同軍委主席負責制的將官依舊大有人在。

而對此,習近平和中央軍委並無好的辦法解決。要知道,軍隊同樣是山頭林立,軍隊各方爲了利益也是爭得不亦樂乎,習和其親信並不能完全掌控所有軍隊,也無法保證所有將官真正的忠心和不在背後做小動作。

三、習擔憂軍隊政變,釋再整肅軍隊信號。

在給全軍黨建會議的指示中,習近平提到了古田會議。「古田會議」是指1929年12月28日至29日,中共控制的「紅四軍」在福建省上杭縣古田鎮召開的「第九次全軍黨代表大會」,中共召開古田會議,就是爲了解決「朱毛之爭」。通過這次會議,毛將「紅四軍」控制在了自己手中。

2014年10月底,習近平在古田召開了中共全軍政治工作會議,與會者包括中共軍隊各級將領及基層代表,共420餘人。習在會議上強調「黨指揮槍」,並稱必須嚴肅對待徐才厚案。有分析指,彼時「習江鬥」異常激烈,雙方對軍權的爭奪在中共內部公開化,習近平試圖通過這次會議將中共軍隊完全控制在自己手中,並展開對軍中江派勢力的清洗。另有媒體指出,習擔心軍隊出現政變。

如今,習再提古田會議,是否意味着習同樣擔心軍隊出現類似俄羅斯瓦格納軍隊的「反叛」?從而準備再度整肅軍隊呢?

四、軍隊內部現倦怠情緒。

處於信息發達時代的軍隊將官、士兵,有多少人喜歡每天被當成傻子,學習什麼精神、什麼講話呢?有多少人喜歡每天說着言不由衷的話呢?就筆者此前得到的一些消息看,軍隊中很多人對此是很反感和厭倦的,尤其是受到過高等教育的軍官。

不過,爲了稻粱謀,不少人選擇了陽奉陰違。而從軍報套話連篇的評論員文章和敷衍的新聞中,也可以感受到軍中的倦怠情緒,而懷有這樣情緒的軍隊,如果打仗,會有什麼結果呢? △

 
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