【人民报消息】5月21日,二三百名四川简阳市教师到市信访局讨薪,遭到当地政府打压。 据了解,教师们此次维权是因为发放的目标考核奖金与公务员相差悬殊。公务员人均3.4万元(人民币),相当于工龄10年的教师发到卡上全年的工资,如果刚入职的年轻教师还远远达不到这个数目。教师们去年的目标考核为10,500元,与公务员差距达到2万多元,在所有公务员编制和事业单位编制人员中,唯独把教师排除在外。 教师的另一个诉求是官方有实行第13个月奖励工资,但是这些年来,简阳市教师从未领到过。 在简阳市城区工作9年的教师每月工资扣完各项保险后余2,800元,一个刚毕业的研究生一个月工资扣完后才2,500元到2,600元,因此无奈的教师们发起维权,希望提高待遇。 遂宁市射洪县的一位知情教师表示,此次参加维权的是简阳市内的教师,大约有二三百,目前教师们的诉求并未解决。 网络上的一篇报导教师维权进展的文章透露,5月21日,教师们约300人左右到市信访办门口,并选出7名代表递交联名意见书。 当地政府先是接待上述教师代表,并进行安抚,之后召开紧急会议,向各校校长下达命令,统一口径,进行所谓的解释政策(教师们称之为文字游戏),各校教师被校方领导清理带回,逐个谈话,威逼与安抚相加。如此维权经历让教师们心寒。 不仅如此,教师们的维权群也被警方监听,一些群主与发言积极的6位教师于当日下午4时许被警方单独谈话(没有传唤令),谈话中没有任何关于解决问题的回复,只是威胁教师们解散并退出各微信群。 据悉,此次教师维权被官方定性为「非法串联、聚众闹事」。 有网评称,国内教师维权已是常态,各地教师维权频发,特别是民代幼教师的维权此起彼伏,今年1月末,四川眉山仁寿县各乡镇的三百多名被辞退原民办、代课和幼儿园教师前往县教育局上访只是其中之一例。△