為江綿恒接班:江澤民提出高科技時代高級領導幹部標準
 
2001-1-19
 
【人民報19日訊】江澤民於去年六月九日在中共全國黨校工作會議上提出新世紀高級幹部四項基本標準:

一,自覺加強黨性修養,堅持為人民服務的根本宗旨,胸有大志,腳踏實地。

二,具有開闊的視野,學會敏銳地觀察世界政治、經濟、科技、文化等各種變化,始終走在時代發展、改革開放和現代化建設的前列。

三,具備戰略思維能力,善於從實際出發,不斷研究解決改革、發展、穩定中的重大問題。

四,掌握馬克思主義的理論、立場、觀點和方法,始終堅持並正確運用馬克思主義的基本原理,又能夠不斷吸取新經驗新思想,不斷增強科學精神和創新精神,敢於和善於創造性地開展工作。

毛澤東曾提出培養有別於赫魯曉夫的無產階級革命事業接班人的五個條件,鄧小平提出培養改革開放路線的「四化」幹部「革命化、年輕化、專業化、知識化」,這些指的是中共的各級幹部。

而江澤民的四點專指高級幹部,他的目光收窄在「高級幹部」上,顯然是在為自己物色接班人了。

如果從江澤民最近提出的「三個代表」和「四個標準」的內容來看,情況可能有變。拋掉上述條件中那些如馬克思主義、為人民服務等革命八股的偽裝,它所含有的新意思很值得回味。例如強調要有新思想和創新精神,掌握先進生產力、先進科技,走在時代發展的前列等等,胡錦濤、曾慶紅等似乎還夠不上這些標準。何況江澤民說的是「新世紀」的高級幹部也就是高科技時代的高級幹部,胡、曾恐怕都已經落伍了,要想再去美國留留學當然是不可能的。

那麼太子江綿恒就被不知鬼不覺地推出檯面來,太子不但要干政,太子還要親自執政呢!

部份材料來源於爭鳴雜誌

 
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