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北邮研究生联名举报副教授 中国研究生待遇问题又引关注
2024年4月14日发表
【人民报消息】日前，北京邮电大学的十五名研究生联名举报该校副教授郑凤，表示此人在师德、师风方面存在问题。这一事件，再次引起了舆论对中国研究生处境的关注。
十五名学生联名举报表示郑凤存在大量师风师德问题
据自由亚洲电台报导，郑凤是北京邮电大学信息与通信工程学院的副教授。日前，该校的15名研究生写下了一份长达23页的材料举报郑凤，表示她存在情绪不稳定、对学生进行人格侮辱与毕业威胁、让学生为其家庭和企业导师做事、截留学生工资、实验室全年无休、「德不配位，（对学生）没有指导」、蔑视实验室学生的身心健康等诸多情况。这一举报材料，于4月9日出现于网上。
在上海一所高校就读过博士研究生的梁先生表示，他读了这份举报材料后，感到其中有的内容是目前高校中存在的普遍问题：「我的导师当然远没有这个郑老师那么过分，津贴都是按时发放的。但是导师拿延毕威胁学生、对学生进行人格侮辱这种事情恐怕是比较常见的。不少研究生、尤其是读博的人中途退出，客观地说其中有的情况当然也有学生的问题，但很多案例都是导师不尊重学生、人格打压学生造成的。」
目前，北京邮电大学校方已在4月10日就此事发布情况通报，将郑凤称为「郑某」，表示已查实郑凤「未能正确履行研究生导师职责，对学生学业疏于指导；未能做到关心爱护学生，要求学生从事与学习、科研无关事宜；未按学校相关规定给学生发放助研津贴」，并说「校方决定取消郑某研究生导师资格，停止其教学工作，给予降低岗位等级行政处分，岗位等级由副教授七级降为讲师十级」。
学生们所写的举报材料表示，截止到今年2月29日，郑凤实验室不但全年无休，并有不定时查岗，且每日工作时间长达10.5小时。在这之后，每日工作时间又延长到11.5小时。此外，学生需要做的事，还包括给郑凤买早餐、开车接送其家人朋友、陪她女儿进行体育训练、为她女儿做作业和进行重要考试中的作弊、帮她搬家和打扫家中卫生等等。举报材料表示，「郑凤老师对学生的态度并不像对一名研究生，而是一名做杂工的工人，一位随叫随到的奴隶」，有学生还会被她以延期毕业相威胁。
梁先生表示，在他所在的学校，这种严重的导师违规情况不常见。不过，他知道存在研究生超时工作的情况：「超时工作这件事情很难界定，有时候可以说是为了你的论文、你的毕业去这样做。但有时候学生需要一些私人的时间，导师又半强制地要求你在休息时间或者休息日工作，这就让人很困扰，一些私人休闲活动都被打乱了。」
举报材料透露工资截留问题受访者呼吁关注研究生待遇
举报材料也透露，郑凤对学生进行工资截留，其参加实习的10名研究生自去年6月起每月只能拿到1500元的工资，而合同规定的月薪是5000元。尽管给学生的解释是剩下的钱会作为根据表现的奖励发放，但截止到今年4月6日举报材料撰写时，「没有任何人收到过所谓的奖励。」
一位未透露姓名的受访者，曾在广东一所高校读过研究生。他告诉记者，有个需要社会关注的问题，是研究生的津贴、补助太少：「硕士生每个月的补助只有几百块，博士生高一些，一般人也就两三千。其实这不太能维持日常开销和生活。有家境困难的同学因为这个原因，被家里质疑为什么读这么多书也赚不到钱，和家里闹翻的。如果再加上一些不良导师的克扣截留，那研究生就更艰难了。我觉得社会需要关注这个问题。」
目前，「北邮通报学生联名举报导师事件」已经冲上微博热搜话题，一度高居热搜榜第二位，引来了超过9972万次的阅读量。有网友表示「为这样的勇敢的学生点赞」也有网友质疑「这都不开除？」还有网友表示「体制内哪有那么好开除？」△
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