【人民报消息】8月18日，北京日报曝光了北京市通州区妇幼保健院的一则不是人的规定︰想要怀孕生子的医生、护士，都必须先提交申请，通过医院的审批后，要在限期3个月之内怀孕。怀孕时间提前或错后都将受罚，甚至影响评级晋升。该院多名医生、护士向记者证实了这一说法，不少医护人员已因此被罚款。
通州妇幼保健院的一名护士，向记者出示了一张她一位同事因逾期怀孕而被院方开具的罚款收据，上面收款项目一栏写着「违反医院计划生育管理制度罚款」，罚款金额是1万余元人民币（具体数目隐去），并加盖了该院公章。该名护士表示，当事人在错过怀孕期限之后，科室领导会将情况逐级上报，医院办公室会开出一张罚款单，然后拿着单子去财务科交钱。除了罚款之外，产假期间停发各项福利待遇、3年内不能参与评优提职、取消当年薪级工资调整等也都在处罚之列。
据悉，编制内员工和合同制员工的罚款金额差不多，数千元到上万元不等。其中，有一名医护人员由于还有「早婚早孕」的情况，被罚了2.6万元。另有一名因为只超出规定期限几天，「酌情」罚了七八千元。
除了当事人受罚，所在科室的主任和护士长也要承担管理责任。一张「处罚单」上写着︰对科室主任和护士长共处罚3,000元。一名护士表示，实际上，这笔罚款最后也是由当事人出，因为领导才不会去承担什么管理责任。
一名通州区妇幼保健院的医生透露，限期怀孕的政策在该院内，已经施行了4年多。
此一内规让医护人员敢怒不敢言，一直默默忍受；但在媒体曝光当天上午，通州区卫计委即召开会议讨论此事，当天下午即派员进驻通州区妇幼保健院进行调查。并公布：经查，自2012年1月1日起至今，该院对11名怀孕的在职职工进行了处罚，共计收取罚金19万元，所收罚金目前存放于本单位账户中，未作使用。
18日当天晚上20点，通州区妇幼保健院向爆料媒体表示︰即日起取消该院「计划生育政策」，退还全部罚款，医院领导班子向受罚职工公开道歉。
数据显示，通州区妇幼保健院的限期怀孕并非特例。今年5月，在东莞市一家医院通告职员，如果不按照设定的时间表生育孩子，将被停发工资和无法晋升。河南省中部某地的教师今年5月份被告知要遵照生育时间表所排定的时间怀孕。去年7月，河南一家银行设定女性柜台服务员被容许生育孩子的时间表，员工未按该计划生育，并因此影响工作者，将面临人民弊1,000元的一次性罚款，而且不会被考虑晋升…。大小便都无法定时定点，更不要说怀孕生孩子了。出这种规定的人都没有人性，都应该下台，让有善念的人来管理。△